2016年31省最新婚假出炉：29省取消晚婚假11省婚假仅3天

31省婚假揭晓！目前29个省中止了原先的晚婚假，其中有11个省份仅有三天法定婚假，分别为广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。此外，全国仅有山西和甘肃保有了30天的婚假。日前，河南省十二届人大常委会第二十二次会议投票表决通过了关于改动《河南省人口和计划生育条例》的要求。

随着各省这一条例的相继实施，据中国经济网统计资料，除了新疆和西藏还并未对本地区的计生条例展开改动外，其余29个省份皆已对该条例展开了调整。2016年度31省近期婚假揭晓11省份最较短，直接影响生育津贴派发金额。29省晚婚假中止已坐实粤湘等11省婚假仅有为3天2015年12月27日，全国人大常委会审查会通过了修改后的《人口与计划生育法》，新的计生法删去了有关希望晚婚晚育的规定，倡导合乎法理法规规定生育的，可以拥有缩短生育骗的涉及奖励，及其其他涉及的社会福利。今年，各省关于“晚婚假”的争论不休也早已尘埃落定。

据中国经济网理解，各地对原先的婚假、产假以及陪伴产假（即男士的护理假）皆作出了涉及的改动，从目前实施的规定来看，大多数省份的婚假都是在中止晚婚晚育、规定缩短生育骗的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。中国经济网辨别，目前29个省中止了原先的晚婚假，其中有11个省份移除了涉及晚婚骗的条例，并没对婚假再行做到另外的涉及规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。

这些省份还包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保有30天奢华婚假白豫陕减少超长婚检骗2016年年初山西省发布了近期修改的《山西省人口和计划生育条例》，从1月起山西省依法办理结婚登记的夫妻可享用婚假30日。据中国经济网记者理解，在还未修改该条例以前，山西就是全国婚假最久的省份，享有一个月的超长婚假，如今近期的计生条例只是移除了“晚婚、晚育、少生”的涉及条款，却在修正后的《条例》中规定依法办理结婚登记的夫妻可以享用婚假30日。

从表格中可以看见，除了山西以外，甘肃地区也保有了30天的婚假，与山西并列第一。另外，中国经济网还尤其注目了河南省与黑龙江省，两个省份在改动本省的计生条例时对婚假的规定减少了对于参与婚前医学检查的夫妻减少婚假7天和10天的规定，使得河南省和黑龙江省婚假天数次于山西和甘肃。

据中国经济网统计资料，河南可休28天，黑龙江婚假可以毕25天。除了河南和黑龙江，中国经济网注意到，陕西省也在法定3天婚假的基础上减少了10天的婚检假。河南省公共卫生计生委计划生育基层指导处长王自立回应，减少婚检假，目的是希望大家去参与婚检，进而减少缺失人口出生率。

警告有成婚打算的青年男女留意的是，如果河南、黑龙江、陕西三地的青年男女想休婚检假的话，必须在成婚之前去户口所在地的妇幼保健机构展开婚检，然后拿婚检报告去和单位休假，不然将无法享用减少的婚检假期。多省原先婚假天数减少结婚夫妻多可享用同等婚假除了仅有保有3天法定婚假的11个省份外，其它省份皆在3天法定婚假以外减少了婚假天数，减少后婚假天数在10到18天平均。其中北京、上海、辽宁的婚假天数比较较较少，为10天。

据中国经济网理解，减少婚假天数的省份大多在计生条例中规定结婚夫妻与初婚夫妻享用同等的婚假待遇。另外，值得注意的是，婚假和户口并无关系，只与工作地有关。举例来说，如果山西人在北京下班，那他的婚假也不能按照北京10天的规定来继续执行，无法享用山西30天的超长假期。【生育保险、生育津贴】生育保险（maternityinsurance）是国家通过法律，在分娩和怀孕的妇女劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给与适当的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国生育保险待遇主要还包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（印发稿）》从2012年11月20日起面向社会公开发表印发。意见稿具体，生育险待遇将仍然缩户籍，单位不缴生育险需刨生育酬劳。

生育保险是通过国家法律规定，在劳动者因生育子女而造成劳动力继续中断时，由国家和社会及时给与物质协助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要还包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

其宗旨在于通过向职业妇女获取生育津贴、医疗服务和产假，协助他们完全恢复劳动能力，重回工作岗位。我国生育津贴的缴纳方式和缴纳标准分两种情况：一是，在实施生育保险社会专责的地区，缴纳标准按本企业上年度职工月平均工资的标准缴纳，期限不少于98天；二是，在没积极开展生育保险社会专责的地区，生育津贴由本企业或单位缴纳，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实施必要缩短生育津贴缴纳期限的希望政策。还有的地区对参与生育保险的企业中男职工的未婚，给与重复使用津贴补助金。声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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